双点医院员工特质状态物品加成攻略汇总:影响幸福度和体力的数据

2018-9-5zhang

了解双点医院(Two Point Hospital)员工的各种数据将有助于你在游戏中更合理的安排建设,员工的幸福度体力靠与哪些数据有关,员工的特质、状态、物品加成又要怎么弄,其实通过了解员工的技能属性这些都能迎刃而解!

【无技能、实习员工初始属性】

实习医生、护士基础属性:诊断80%,治疗10%,速度100%

实习助理基础属性:客服100%,速度100%

实习勤杂工基础属性:维护100%,速度100%

评价:

所有1级白板员工都有基础属性的,从这些属性我们能够看出来,治疗比诊断更重要。

【员工正面状态】

精神焕发(活力(体力)80%以上):

医生、护士:治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%

勤杂工:维护、升级增加20%,速度增加10%

助理:客服增加20%,速度增加10%。

开心(幸福度90%以上):

医生、护士:治疗、诊断、研究增加10%

勤杂工:维护、升级增加20%

助理:客服增加20%。

环境影响:

1星房间:无影响

2星房间:增加5%幸福度

3星房间:增加10%幸福度

4星房间:增加20%幸福度

5星房间:增加30%幸福度

环境美观(员工):增加0%~20%幸福度,视周围装饰物和植物数量决定

环境美观(病人):每个月增加1%~12%幸福度,视周围装饰物和植物数量决定。

生理影响:

不错的食物:咖啡厅吃喝,增加10%幸福度(一边吃喝一边增加)

能量提振:7天内体力值不减,有2个月冷却时间(与咖啡因提振共享冷却)

咖啡因提振:7天内体力消耗降低,有2个月冷却时间(与能量提振共享冷却)

奢侈饮料:喝奢侈饮料增加10%幸福度

奢侈零食:吃奢侈零食增加10%幸福度

思想影响:

工资高:工资涨幅10%~20%后,增加20%幸福度

工资过高:工资涨幅20%~30%后,增加40%幸福度

治愈一位病人:增加10%幸福度

评价:

体力、幸福度到底有什么影响,从这些数据就能看出来了;

房间等级、环境美观仅影响幸福度;

食物、工资什么的都影响幸福度;

总的来说,幸福度波动比较大,保持到90%以上有加成,但更重要的还是体力。

【员工负面状态】(基本都是正面状态的相反属性)

培训影响:

想要接受培训:晋升后没有被培训,减少5%~10%幸福度

活力(体力)影响

疲意:活力20%以下时,减少20%幸福度

筋疲力尽:活力(体力)为0的时候,减少50%幸福度,治疗、诊断减少20%

幸福影响:

闷闷不乐:减少10%幸福度

不开心:幸福度为0的时候,减少20%速度,冶疗、诊断减少10%

环境影响:

环境丑陋、非常无聊(员工):减少1%~10%幸福度

环境丑陋、非常无聊(病人):每个月减少1%~12%幸福度

冷(员工):缺少暖气时,减少1%~10%幸福度

冷(病人):缺少暖气时,每个月减少1%~12%幸福度

热(员工):暖气太多时,减少1%~10%幸福度

热(病人):暖气太多时,每个月减少1%~12%幸福度

生理影响:

想要上厕所:减少1%~10%幸福度

非常渴、非常饿、憋不住了(员工):减少1%~10%幸福度

非常渴、非常饿、憋不住了(病人):每个月减少1%~12%幸福度

打喷嚏:卫生低于20%时,有几率获得,速度减少10%

恶心想吐:卫生低于20%时,有几率获得,降低环境美观

卫生不佳:卫生20%以下

咸味悠长:口渴增加45%

思想影响:

工资过低:减少25%幸福度

对薪酬愤愤不满:减少50%幸福度

治死一位病人:减少10%幸福度

效果不明:

健康不佳:即将死亡,需要赶快救治

有人死了:目睹死亡

怕鬼:目睹鬼魂(惊吓逃跑,什么也不做)

无聊:没有娱乐设施

不开心:即将离开医院

心动了:爱上其他员工

恼怒:被有讨厌鬼厉性激怒

评价:

负面状态基本都是正面状态的相反数据,但额外增加了厕所相关、培训相关的一些debuff,负面状态的惩罚往往更多,因此请一定要让员工们幸福啊!

有些状态效果不明,希望大神来详解。

【员工天生正面特质】(推荐招聘,与技能可叠加)

治愈者(医生、护士专有):提升病人的健康度

小洁癖:主动清理垃圾(即使不是勤杂工)

园艺高手:主动给植物浇水(即使不是勤杂工)

老师:教学速度增加50%

一学就会:学习速度增加50%

不知疲意:体力消耗减少(体力消耗速度变成正常状态的四分之一)

精神抖擞:走路速度、工作效率加快20%

激励者:周围人走路速度、工作效率加快(具体数值未知)

美颜心悸:周围人幸福度增加

有趣的人:周围人幸福度增加

艺人:周围人幸福度增加

魅力十足:周围人幸福度增加

乐观主义者:增加10%幸福度

我很便宜:薪水比常人要求低。

评价:

有以上技能的员工请优先招聘,其中体力、薪水、教学相关的非常棒,我的习惯是基本只招有正面特质的人。

【员工天生负面特质】(不推荐招聘,除非他初始技能特别强):

不汫驻:从不洗手,卫生度低

无精打采:走路速度、工作效率减慢20%

粗俗不堪:周围人幸福度减少

闷闷不乐:减少10%幸福度

讨厌鬼:周围人幸福度减少

恋爱狂:不停恋爱分手(效果猜测:员工状态起伏不定)

膀胱不好:喜欢上厕所

我很贵:薪水比常人要求高

无聊:周围人幸福度减少

垃圾制造者:出产垃圾几率比常人高

邪恶本性:偶尔出现故意制造垃圾、破坏设备、医死人、错误诊断的现象

笨拙:学习速度减少25%

急性子:幸福度低的时候,会损坏周边设施

瞌睡虫:偶尔突然睡着,不工作了

厕怒症:一上厕所就减少10%幸福度

脏脏的:经常丢垃圾和呕吐,降低医院卫生度

饿怒症:饥饿的时候,周围人减少10%幸福度

懒人:体力消耗加倍

好辩:与同样拥有好辩技能的人说话(两个喷子的对决)。

评价:

负面特质就非常搞笑了,居然有两个喷子之间的对决这种剧情

恋爱分手的特质虽然没有具体数据,但是从字面来看,员工之间是可以恋爱,但恋爱就要耽误工作,所以也算是负面buff。

【物品效果】

洗手液:卫生增加100%

咸食贩卖机:口渴增加45%

甜食售货机:饥饿减少100%

奢侈饮料贩卖机:口渴减少100%

奢侈零食贩卖机:饥饿减少100%

饮料喷泉:口渴减少100%,卫生减少10%

灭火器:所有机器都有燃烧爆炸的危险,发生危险后有灭火器才能灭火

有毒废料垃圾桶:容量最大的垃圾桶

书报亭、礼品店:增加10%幸福度,取消无聊状态

音速刺猬街机、传单架、杂志架、书架:取消无聊状态

想问下后面的关卡二星三星还会解锁什么东西吗?

奢侈零食拿到了,再后面貌似是点数之类的了?

总的来说玩家之要收藏本文,到时候遇到情况拿出来对照处理一下就可以更合理的安排布置医院!希望你的员工能更幸福快乐,记住时刻保持员工的状态很重要,利用物品效果可以更好的管理你的医院!

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