工资管理小精灵是一款简单易用的工资管理软件，该软件使用方便，功能强大，实用性强，主要可自定义工资计算方式，工资表格除了可以打印之外，还可以导出为EXCEL、JPG、HTML文件。软件可以记录日常工资发放、资金支等相关事项，还具有工资备份、结算打印功能。能够管理多种工种多大批员工。
工资管理小精灵功能特点：
1.软件界面清晰明了，操作简易，不需任何培训就可上手；
2.适应于所有windows系统，兼容性好，系统稳定，运行快捷；
3专精于工资管理，界面操作简约，而功能却一点都不简单；
4.软件可自定义工资计算方式，工资表格除了可以打印之外，还可以导出为EXCEL、JPG、HTML文件；
工资管理小精灵使用方法：
一、员工管理
1、首先，进入“员工管理”阶段。若刚录入数据，一般应该先进行“工种设置”，点击“工种设置”进入下面的工种设置界面。刚下载的程序中含有几个示例工种，你可以随便删除掉，然后点“增加工种”自己手工添加工种，如：电焊工、钳工等。
2、工种设置完成以后，就可以开始添加员工了。（当然，在添加之前，你可以把几个示例的员工删除。）点击“增加员工”按钮后面入的界面如下图。
姓名填写好以后，如果不需设置分类，直接回车就可以。如果需要设置分类，双击工种项目就可以，如上图：设置为钳工，那么在姓名录好以后，双击“钳工”就好了。
二、日常管理
员工设置好以后，就可以开始进行工资录入了。点击“日常录入”后，会出现如下图的界面。
首先要做的就是选择下图黄框内的操作工资日期。“一点通”每一天都有一张工资表（当然，并不是每天都要录入）。你可以选择当天日期录入当天工资，也可以选择以往日期去修改以往的工资。
下图中，绿框内表示正常工资。其中，计费方式、单价、工作量、今日工资都可以自己手工录入，今日工资也可以点击“单价×工作量”自动计算。当正常工资录入好以后，必须点“保存”。
下图中，红框内表示选中员工所有的奖励、扣罚工资历史。你可以直接在下面进行添加、修改、删除等操作。当然，添加的日期就是上面的“操作日期”。
三、结算打印
最后就是进行结算、打印导出，界面如下图。
1、蓝框：首先要做的，就是选择结算日期，“一点通工资系统”会把默认结算时间设为“当月1号至当天”，你可以根据需要自己设置。
2、绿框：设置完成后，在总发放表上会列出员工该段时间内的工资额。点击“导出/打印”可以打印导出发放表。
3、红框：在发放表中选择某一个员工后，在右边的明细表上会显示出该名员工的工资明细，也可以打印和导出来。
四、其他功能
在“一点通工资系统”的工具栏上有几个一直停留着的按钮
