超脱力医院新医生有哪些？医生培养攻略

超脱力医院新医生有哪些？不断的发现新医生，并培养起来也是游戏的一大玩点，接下来，我们就来讲讲新医生的培养。

超脱力医院医生培养攻略

数值：医生分一到五星，与医生的各项数值与品质相关。三围一般指声望、智力、体力三个项目的数值，声望影响治疗金钱，智力影响黄油、误诊率，体力影响上班时长。玩家可以根据自己不同的情况选择，例如钱多黄油少的院长可以选择高智力值的医生，前期钱少可以优先选择声名远播的医生。擅长领域则是对应诊室放置的参考，专家>精通>熟练。

获取途径：包括招聘和扫码，扫码是可以最快最直接获取满三围五星的途径，可以找朋友或者常登陆游戏内嵌的社区的讨论区或者贴吧，扫码别人的十项全能五星MAX医生。但注意每天只能扫一个好友医生，且好友医生的总个数受限于诊室数量，每解锁 4 间诊室就可以扫一个，所以不要扫错了，扫的时候最好看清楚专家的项目和三围是否都训练满了。

此外，这些码是有时效会过期的。而招聘则是获取医生最常规的手段，建议前期鱼罐头用于升级招聘猫数上限，点击提升规模按钮即可，这样一场招聘下来能招聘的医生数量会更多，获得高品质医生的概率越高，至于选择哪种招聘方式则根据自己需求来定，花费越大的出高品质医生的概率会越大。

培养的取舍：留下一星医生做三围任务，因为数值上限低效率快，前期可以培养三星医生，单技能精通，1小时可训练一次，训练时间比较友好，可以在前期短时间内获得平均140左右的三围，对于前期发展很大帮助。后期当然是培养五星医生，双技能，一个精通一个专家，三围上限最高，但8小时训练一次，训练时间长但能达到最高品质。二星和四星由于数值不上不下可以放弃培养，除了看等级还要看脸哦。自家医生是不能解雇的哦。

医生性格：优先选择十项全能、声名远播、超级强壮、天才可以获得平均最大数值或单项最大值。因为医生性格也会影响三围值，并且每种性格都会有对应的脸。

贴吧发现新品种 3 技能医生，三围全满，乃极品。

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